Bureau Veritas Certification
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Afin d'établir votre devis  ISO 45001 V2018  nous vous remercions de répondre aux questions suivantes :

Attestations et certifications en cours de validité

Avez-vous des certifications ou labels en cours de validité ? *

oui   non  

Pour chaque certification, merci d'indiquer le nom de la certification/label, la date d'échéance et le nom de l'organisme de certification *

Descriptif du périmètre à certifier ou évaluer

A quel cycle de certification ce contrat/avenant correspond-t-il ? *

Descriptif de l'activité et du périmètre à certifier ou évaluer
(Ce descriptif sera celui que vous souhaitez voir apparaitre sur le certificat ou l'attestation. Il sera validé par l'auditeur et le comité de certification) *

Réalisez-vous une activité de conception ? *

oui   non  

Réalisez-vous des activités sur des sites temporaires ?
(sites temporaires = chantier, sites de client,…) *

oui   non  

Situation Géographique des sites temporaires ? *

Nombre de sites temporaires/chantiers approximatif ? *

 Indiquer en chiffres

Nature des activités des sites temporaires ? *

Votre effectif comprend-il des commerciaux itinérants ? *

oui   non  

Nombre de commerciaux itinérants *

 Indiquer en chiffres

Etape 1 : Liste des sites temporaires à télécharger et compléter sur le fichier Excel vierge (lien ci-après) : Télécharger le fichier
Etape 2 : Uploader le fichier Excel sur ce site en cliquant sur le bouton ci-dessous *

Dans votre système de management, combien de processus/activité possédez-vous ? *

 Indiquer en chiffres

Avez-vous réalisé votre document unique ? *

oui   non  

Veuillez spécifier les principaux matériaux / substances dangereux utilisés dans le cadre de vos activités (y compris déchets) *

Quels sont les principaux dangers et risques pour la santé et la sécurité au travail identifiés? *

Avez-vous eu, au cours des 5 dernières années, des mises en demeure relatives à la santé/sécurité au travail ? *

oui   non  

Veuillez préciser : *

Avez-vous des mises en demeure en cours? *

oui   non  

Veuillez préciser leur nature de la mise en demeure : *

Un de vos sites est-il classé Seveso seuil haut ? *

oui   non  

Votre site reçoit-il du public (ERP) ? *

oui   non  

Sites concernés par la certification/évaluation

La certification/évaluation concerne-t-elle plusieurs sites ? *

oui   non  

Nombre de sites inclus dans le périmètre de certification / d'évaluation ? (Indiquer le nombre de sites y compris le siège s'il est concerné) *

 Indiquer en chiffres

Effectifs concernés par la certification/évaluation

Effectif total concerné par la certification / l'évaluation ?
(En équivalent temps plein - Y compris Intérimaires et les fonctions centrales) *

 Indiquer en chiffres

Avez-vous du personnel sous-traitants impliqués dans les activités principales du périmètre de certification et présents sur vos sites ? *

oui   non  

Combien *

 Indiquer en chiffres

Avez vous des entreprises extérieures présentes régulièrement sur vos sites ou sur vos chantiers?  *

oui   non  

Nature de leur(s) activités / effectifs associés : *

Avez-vous du personnel en équipe/en poste ?
(Travail en 2X8, 3X8, 5X8, nuits, etc.) *

oui   non  

Indiquer l'effectif en équipe/en poste
(En équivalent temps plein) *

 Indiquer en chiffres

Nombre d'équipes/de postes *

Avez-vous du personnel qui travaille sur des sites temporaires* ?
(Exemples : chantiers, prestations d’installation de machines ou de produits, prestations de services, personnel détaché, chez votre client, prestations de transports de biens ou de services)
Un site temporaire : site où un organisme effectue un travail spécifique sur une période limitée et qui n’est pas destiné à devenir un site permanent. *

oui   non  

Indiquer l'effectif travaillant sur vos sites temporaires *

 Indiquer en chiffres

Quelles sont les activités des personnes travaillant sur vos sites temporaires ? *

Avez-vous du personnel non qualifié et/ou effectuant des tâches répétitives ? *

oui   non  

Effectif personnel total non qualifié et/ou effectuant des tâches répétitives (en équivalent temps plein) *

 Indiquer en chiffres

Effectif personnel non qualifié et/ou effectuant des tâches répétitives travaillant en journée (En équivalent temps plein) *

 Indiquer en chiffres

Effectif personnel non qualifié et/ou effectuant des tâches répétitives travaillant en équipe ? *

 Indiquer en chiffres

Quels types de tâches ? *

Détail des sites

Nom du site *

Adresse, Code postal, Ville et Pays *

Activité du site (ce descriptif sera celui que souhaitez voir apparaitre sur le certificat ou l'attestation pour ce site) *

Effectif du site concerné par la certification/évaluation
(En équivalent temps plein) *

 Indiquer en chiffres

Prestations de conseils reçues

Au cours des 2 dernières années, l'entreprise a-t-elle reçu des prestations de conseil liées à la certification/évaluation demandée? *

oui   non  

Merci d'indiquer la date de fin d'intervention *

Merci d'indiquer le nom de l'organisme *

Sous-traitez-vous la veille réglementaire à un organisme extérieur ? *

oui   non  

Période d'audit souhaitée

A quelle période souhaitez-vous votre audit/évaluation ? *

Depuis quand votre système de management est-il opérationnel ?

Informations complémentaires

Commentaires divers ou souhaits particuliers

Comment avez-vous connu Bureau Veritas Certification ?

(Plusieurs choix possibles.)
Prestataire actuel
Par un de vos clients
Sur internet
Visite commerciale
Médias
Organismes de conseil
Organisation professionnelle
Conférence ou salon
Autres

Nom du site internet

Quel média ?

Nom de l'organisme de conseil ?

Quelle organisation professionnelle ?

Quelle conférence ou salon ?

Autres ? précisez :

Quelles sont les raisons essentielles qui vous incitent à demander une évaluation/certification ?

(Plusieurs choix possibles.)
Maintien de votre certification
Répondre à la demande de l'un de vos clients
Obligation réglementaire
Mieux vous positionner par rapport à votre marché et à vos concurrents
Accroître l'efficacité de votre entreprise en motivant votre personnel
Structurer votre organisation
Appliquer la politique du groupe auquel vous appartenez
Mieux maîtriser vos coûts et votre rentabilité
Renforcer votre image de marque
Réduire le nombre d'audits externes
Autres - préciser



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